水吧店长/服务员

公司提供带薪培训

薪资结构：保底工资（3500-5500元）+饭补+住房补贴+全勤奖+团建+绩效奖金

月休4天

岗位要求：

能够快速学习并熟练掌握基本饮品制作；
礼貌接待用餐客人，给客人提供优质服务；
打扫用餐卫生环境；
配合店长工作打理好店面。

职位要求：

1.18-35周岁，学历不限，男生优先；

2.身体健康，符合国家餐饮行业标准要求，持有有效期内的健康证；

3.无不良嗜好和记录，身上无明显纹身；

4.为人乐观，有学习能力、责任心和服务意识；

5.较强的吃苦耐劳精神和抗压能力；

6.有工作经验者优先录用。

招聘门店范围：王府井、燕莎世纪金源店铺

面试地址：北京市海淀区永泰庄北路1号天地邻枫8号楼1层108室（东升地区）

欢迎加入我们！

饮品面点研发师

岗位要求：

研发和丰富饮料产品线，规范整理各种饮料配方及制作工艺；
研发和丰富烘焙、西点产品线，规范整理制作配方和工艺流程；
培训和管理各门店的水吧服务员；
原材料采购管理，为各门店采购原材料。

职位要求：

有从事过食品研发工作者优先；
精通各类饮品、水果茶等制作流程；
熟悉制作设备、能够采购和安装相关设备；
有学习能力和培训能力；
了解原材料的采购渠道。

品牌策划经理

岗位职责：

1、明确公司定位，树立企业形象，策划企业形象推广方案并组织实施。  

2、根据公司市场发展，制作公司产品宣传资料，策划包括企业宣传册、产品宣传册、企业快报、企业宣传片等在内的多种类型的宣传物料。

3、负责行业媒体宣传推广，负责公司官方网站、微信公众号等各线上平台的建立、维护及文字处理工作。

4、负责行业媒体维护与宣传，定期撰写市场宣传相关文案。

5、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向。

任职资格:

1、市场营销、广告、新闻、中文等相关专业优先；

2、具有较强的文字功底，对品牌宣传方面有认识和见解；

3、有餐饮行业工作经验者优先；

4、良好的策划、创新、沟通协调能力及抗压能力；

5、具备摄影、摄像或图像处理技能的优先；

6、良好的职业形象与素养，沟通、执行和协作能力佳，工作充满激情。

网络管理员

岗位要求：

1. 负责公司办公设备软硬件安装和日常维护（包括电脑、邮箱、网络、电话、服务器、路由器等）；

2、负责公司内外网站、小程序、APP等的日常维护和管理工作；

3、负责公司软硬件的采买、安装及系统升级；

4、负责公司信息化办公系统的平台实施和技术支援；

5、熟悉弱电系统：公司门禁、网络、监控系统的搭建和日常维护管理工作；

6、公司网络数据安全性管理；

7、入离职员工电脑配置及电脑资料备份及系统安装等；

8、参与公司交代的相关项目。

职位要求：

1、有一年以上网络管理经验，计算机专业优先；

2、有丰富的计算机软、硬件知识，网络安全知识，系统维护知识；可独立进行安装、调试及故障排除；

3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；

4、熟练使用windows操作系统，熟悉路由器、防火墙等网络设备；

5、工作主动性强，执行能力强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

渠道经理

岗位要求：

1、负责完成公司产品的销售指标；

2、负责相关区域的客户渠道开拓和维护，以及相关合同、订单的 签订执行；

3、协调解决客户提出的问题，维护客户的良好关系；

4、了解和关注行业发展动态和特点，对公司业务的发展、调整提出合理建议。

职位要求：

1、有渠道资源者优先录取；

2、大专以上学历毕业；

3、有2年以上销售经验；

4、有良好的独立工作和处理问题的能力；

5、思维敏捷、表达能力强，有较好的的亲和力和团队协作意识；

6、有良好的职业素养，具有拼搏精神，愿与公司共同成长。

内容运营编辑

工作内容：
1、负责公司官网维护、内容编辑、自媒体新闻发布、转发等；
2、策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
职位要求：
1、热爱互联网及移动互联网，对移动互联网有一些基础了解；
2、反应灵敏，沟通能力强，抗压能力强；
3、熟悉微信、小程序，热爱销售，有一定销售经验者优先录用；
4、良好的执行力；

豆浆饮品-线下销售  地推

职位描述：

1、 负责公司豆浆饮品线下推广、销售和推广，了解客户需求，完成销售绩效；

2、 定期对客户档案进行分析、整理、提供销售分析数据；

3、 负责开发及维护客户；

4、 及时反馈销售情况；

5、 完成领导交办的其他工作；

6、性格外向，喜爱饮品零售业优先。

任职要求：

1、性别不限，大专以上学历，市场营销等专业优先录取；

2、完善的饮品类从业知识培训；

3、底薪3000+绩效2000+提成1000-5000。业绩优秀员工，底薪翻倍；

4、有良好的沟通能力，商务谈判能力及团队合作精神；

5、良好的销售技巧，沟通影响力、信息收集能力、数据分析力和团队协作力；
6、工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守。